En junio, los trabajadores ya están expectantes a recibir el cobro del medio aguinaldo, ese sueldo extra que todo empleado en relación de dependencia recibe dos veces al año.
Ese beneficio, que equivale a la mitad de la remuneración más alta recibida a lo largo del primer semestre, representa un alivio para millones de ciudadanos que precisan de ese monto para obtener un ingreso complementario que permita hacerle frente a sus obligaciones.
Vale recordar que este se cobra al final de cada semestre del año, comprendida generalmente en junio y diciembre, abarca a empleados del sector privado y público.
Aguinaldo: ¿Cómo calcularlo proporcionalmente?
Con una inflación galopante, el poder adquisitivo de los trabajadores se ve cada vez más disminuido en Argentina, por lo que es importante saber cuándo es el aguinaldo correspondiente a recibir en este período.
Legalmente no es necesario trabajar durante el tiempo establecido de seis meses para percibir el cobro, ya que si durante el período una persona no trabajó todos los meses este cobra el proporcional a los meses trabajados.
En el caso de los trabajadores con menos de un año de antigüedad, el aguinaldo se abonará de acuerdo a los meses trabajados a través de dos fórmulas:
- Dividir el mejor sueldo recibido en el tiempo trabajado por doce y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
- Multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor salario mensual y luego dividir ese resultado por seis.
Por ejemplo, si un trabajador llegó a percibir $100.000 como mejor sueldo anual durante tres meses, deberá dividirlo por doce ($8.333), y posteriormente multiplicarlo por esos 3 meses trabajados ($25.000). Por lo que su aguinaldo será de $25.000.